Este tema tem sido alvo de muitas discussões e reflexões , e como sempre, para uma simples pergunta, temo uma simples resposta: DEPENDE – vários pontos devem ser analisados.
Vamos aqui fazer uma breve colocação a respeito:
Adquirir ou especificar uma cadeira para qualquer finalidade, exige conhecimento técnico sob pena de se comprar uma cadeira ergonomicamente boa, mas mecanicamente ruim ou vice versa. Outra coisa muito importante é a finalidade ocupacional da cadeira ou seja, quer seja uma cadeira para uso doméstico, quer seja uma cadeira para uso profissional, a sua real utilização deve ser levada em conta. É necessário saber qual a sua correta especificação legal = existem normas que estabeleçam critério de escolha? e sua a sua correta especificação postural = como será usada e quanto tempo será usada.
Como podemos verificar – só a beleza, material e cor do tecido não resolvem. Conceitos dessa natureza nem sempre são compatíveis com eficiência.Há uma gama imensa de cadeiras, de preços, de materiais, mas o mais importante é saber realmente o que você quer, espera e necessita de sua cadeira.Na realidade, você, ao escolher uma cadeira, estará fazendo uma Gestão Ambiental onde o ambiente é o seu espaço de trabalho (ou de uso ) e o risco a ser analisado é a sua própria Estrutura Corporal.
Aplicando a análise básica de risco perguntamos:
– Primeiro Passo: Qual o meu ambiente de trabalho ou qual a especificação da minha utilização?
– Segundo Passo: Qual a minha necessidade?
– Terceiro Passo: Quanto eu quero pagar?
Quanto ao ambiente:
-Ambiente de trabalho ou descanso?
-Escritório de alta produção sem necessidade de beleza ou decoração?
-Escritórios onde você necessita e quer uma apresentação pessoal especial?
-Escritórios onde você quer definir várias categorias de funcionários: Digitadores, escriturários, staff, gerencia, diretoria?
Quanto as cadeiras de espera:
-para clientes? quano tempo de uso?
-para usuários operacionais (office boys, operadores de xeros, camareira, copeira, etc)?
Quanto a caracteristica da recepção:
– Apresentação ao público? beleza e luxo são necessárias?
-Escritórios dentro de uma fábrica? Dentro de uma fundição?
Quanto a cadeiras de Produção:
-Qual tipo de ambiente de trabalho?
ex:
: Montagem de componentes eletrônicos ou pesados com respingos de solda? Frio ou quente?
: Cadeira para um check-out de super mercado com alta produção? 24 horas?
: Ambientes onde você precisa ter ambientes controlados, precisam que elas sejam higienizáveis por vapor, água, álcool isopropílico, hipoclorito de sódio (cândida)?
: Indústria altamente controlada, por exemplo, isento de poeira, isento de madeira, isento de partículas, isento de espuma, eletricamente projetadas para não gerar eletricidade estática?
Quanto ao tempo de permanência diária na cadeira:
:Cadeira para sentar por quanto tempo?
:É utilizada, apenas, para repouso?
:É para quem senta horas a fio?
Quanto ao tamanho:
:Cadeiras para crianças?
:Cadeiras para usuários de altas ou baixas estaturas?
:Peso normal, baixo ou elevado?
Quanto a mobilidade:
:Cadeiras Giratórias?
:Giratórias com mecanismo de bloqueio?
:Giratórias com rodízios?
:Ou pés fixos?
:Mais altas com aro?
:Ou Não giratórias com estrutura de 4 pés ou tubular?
Quanto a formatação:
:Cadeiras para espera com longarinas, auditórios, refeitórios, segurança?
Quanto ao grau de rotação:
:Qual o grau de rotação de pessoas nos eventuais 3 turnos?
:O que pode significar 3 pessoas de diferentes bio tipos para a mesma cadeira? como adapata-la a todos?
Quanto ao espaldar e o encosto:
:Qual o tamanho do encosto?
:Qual o tamanho do assento?
:O encosto é reclinável?
:O encosto deve ser regurado com a altura do assento?
:A altura do assento deve ser regulavel?
:Pessoas diferentes utilizarão a mesma cadeira?
Quanto a garantia:
:Qual o período de garantia?
Há muito mais perguntas que podem ainda ser feitas para uma melhor especificação de uma cadeira. Há um verdadeiro arsenal de modelos e fabricantes de cadeiras com as mais variadas realidades técnicas e éticas. Da escolha e utilização corretas de sua cadeira dependerá a sua qualidade de vida, a qualidade de vida dos seus colaboradores, a satisfação do investidor e a SUSTENTABILIDADE do sistema.
Nossa meta é oferecer a melhor especificação a partir de requisitos mínimos essenciais necessários que satisfaçam corretamente a cada finalidade.Definimos o modelo que apresente o melhor custo x benefício atendendo rigorosamente à legislação vigente e a especificidade procurada.
A escolha correta da cadeira fará com que o funcionário tenha melhor aproveitamento de suas horas trabalhadas, produzindo melhor, com menos erros e com mais entusiasmo. Isso também é Qualidade de Vida!
